Empresas têm até 28 de fevereiro para preencher o Relatório de Transparência Salarial

Empresas têm até 28 de fevereiro para preencher o Relatório de Transparência Salarial

Relatório de Transparência Salarial: A partir de 3 de fevereiro, empresas com 100 ou mais empregados já podem enviar suas informações pelo portal Emprega Brasil   Entre 3 e 28 de fevereiro, empresas com 100 ou mais empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de … Ler mais

Relatório de Transparência Salarial deve ser preenchido até fevereiro de 2025

Relatório de Transparência Salarial até fevereiro 2025

Por Graziela Barreto Luchetti. Empresas com 100 ou mais empregados têm até fevereiro, para preencher o Relatório de Transparência Salarial. A Lei n. 14.611/2023, sancionada em julho de 2023, estabeleceu a obrigatoriedade de igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho. Conforme essa legislação, empresas com 100 ou mais … Ler mais